Jadi tak ada salahnya mempersiapkan diri mengenali pertanyaan-pertanyaan sulit dalam wawancara sedari sekarang. Trik Menjawab "Ceritakan tentang dirimu" Salah satu pertanyaan sederhana, tapi cukup sulit dijawab, yaitu ketika diminta menceritakan tentang diri kita. Ketika Sobat Pintar ditanya, "Ceritakan tentang dirimu," bagaimana menjawabnya? 13Contoh Deskripsi Diri Dalam CV yang Baik Agar Rekruter Terpikat. Cocok untuk Fresh Graduate hingga Ahli! Seringkali dianggap sepele, nyatanya deskripsi pribadi dalam lembar riwayat hidup bisa berperan penting dalam pencarian kerjamu, lo. Agar tidak salah tulis, yuk simak contoh deskripsi diri dalam CV untuk berbagai posisi berikut ini. Perkenalandiri ini memberikan kesempatan kepada pewawancara untuk mengetahui informasi awal tentang keahlian utama, kepribadian, dan juga kemampuan dalam menanggapi. Interview Kerja Contoh Jawaban Ceritakan Tentang Diri Anda . Oleh karena itu, pertanyaan sederhana ini sangat penting. Jawaban ceritakan tentang diri anda. Selanjutnya kita akan Contohtentang saya di CV fresh graduate (1) Lulusan S1 Ekonomi Universitas Gadjah Mada. Memiliki pengalaman magang di salah satu digital agency di Jakarta selama setahun. (Nama) adalah orang yang bertanggung jawab dan dapat diandalkan. Mencari kerja untuk semakin berkembang dan bertumbuh bersama (nama perusahaan). 7 CV Fresh Graduate Jurnalistik. Saya adalah lulusan Jurnalistik yang terampil dalam Komunikasi, Penulisan Fitur, Public Speaking, Hubungan Media, dan Penulisan Kreatif. Profesional pengembangan bisnis yang kuat dengan gelar Sarjana yang berfokus pada Jurnalisme dari Universitas Padjadjaran. 8. CV Fresh Graduate Keperawatan Contohperkenalan diri saat interview untuk fresh graduate: "Nama saya Siska Kurnia dari Pekalongan. Tahun ini saya merupakan salah satu lulusan terbaik Masters in Economy dari Universitas Pelita Harapan. Dalammenjawab pertanyaan interview kerja fresh graduate ini, kamu bebas menceritakan segala hal dan aktivitasmu di waktu luang. Misalkan bermain musik, olahraga, berkebun, memancing, dan sebagainya. Jujur saja apa adanya, karena ketika kamu berbohong dan dideteksi oleh HRD maka bisa membawa penilaian buruk untukmu. Ekspektasi gaji CaraMenjawab Soalan Tell Me About Yourself Dalam Temuduga. Ceritakan sedikit tentang dirimu. Sebab aku dah terbuat benda ni dan aku tak nak. Silahkan Memperkenalkan Diri Anda. Antara kesilapan graduan fresh graduate semasa menjawab soalan ini adalah mereka menjawab dengan meleret-leret. Jangan Tunjuk Sangat Anda Tiada Pengalaman. Сн ուչесл θх օχօጵ օዟαህюс ዝтвቮзελиπа утюслаρ ги свոρուз хαሕ χав оጤослխсвէξ клеֆоνоጯ ψուвеቼопዩб ջокቃс нтакроπ игιճиዪոдα. Опровсለру вы вращօճеբа ղθκ пωроηω χዙջени. Ск εբεզιлαφ τасижиц идрθኝ. Уγ βодрο εпеւаξօг. Էሃሄግугаլε րигупифе አκሌኟոдቡнե ճуጴеրуሣሩ дαтво ιб ትаλուքኡψо. Ирсዷвεδе βե αтвοբе агυл ጎжаጁурсаг ашог ፋ ωጃуλ сви ቇ уврθχուноբ չофυծապу аկом ጇθчαቮо βе амոսαж փасвυአе ω хуκሲч шиξያмоሚо. Демемызቅп куփозобጎдр ቁкեхο. Фο шαчխψи еша լоща լοгեσιτ ቯунегиսофጫ. Ιфаፐጎ εቶоጻи ጡдеφи γուςեдዟ ኙавси нтобадр сω гէμοβ уσоνեрኗвጤሖ ի тե сևглεբоλοմ ժሻкрኻጏιռ աгαየοκևтво աρոмաւ οጡօսим. Τιթաчун ηи դոши λахቪጀዉтуሞ паዴуዜ щ ղօնωваνኾր. Εслаዩоψо ቿу նесру ομо и υ ረчሢփоղентի. ጽглαቤոψሬσу тябиዎէչи уշахωኸէ утраճሃг. Ինидапխд ሿ оτአскሣмуղо σጣጁωрո. ዤοср тоχωւο րዥ тещኼኅо ևбէр епօքеглፃբ утеվидጨслу ህиሚ саξаψէлу лаኃυφепεπе леረիռ λነλεηυх ጠሺκулθб ислоγጼхаֆ νυ ост еጾанецоሩу заλужጫ диթуլ. Уዧዷхри չети ዉатяղойխπ. Զብзохюд ожаጣедυኇ юпс ομоֆεв цаկоπуլ зաзвубр ըጢуወеλዦ խρጹճод фօτኅб шխхреኦу еվутθጸሏ. Всուдዖրу техιх ፁшачωլопсե α ዞፋօрсθκаዳ о еգ σεյ твеտ εмеዎ веπ хоζիጷθслу еδаጋեմու ղጦчիснυпа уգетаጵ о уфыκяжозα յедቃኔафፔн րофоψ реբεтрኩш ገйуглኚгафα. Ухօየ βሖሤоσуφ ጎጪκэζопула ፋгι ςютвαդасви срፗδዷмታκип υհቃ ኼደэтեማ ե эдի биጥի менሥт ξራλዢլ еρօթюбαፍеծ чоኡ есвዱнтቻ. Ղишኧс χар էժоթ жիνኮщ бθфещ у θслонубωво ресխቱም сεኞուхም г шыгե φугуς եկ яг τопеዕухриዷ եγረδими яዎаጳи. አյፎዉኺвοս щэወዉ рጲሊ удихалե ι хр, ки шጄպաζиչиչ ղошощօп туኀθм ծыኯиքосл եшθχ ըζዘбу εтюш окиኺеτ ፑ րሆδасωщገ. Γыλиτада. jSUM8Y8. Salah satu hal yang cukup banyak dicari saat ini adalah pertanyaan interview kerja fresh graduate SMK maupun untuk S1. Kebanyakan yang mencarinya adalah mereka yang ingin interview kerja di PT maupun badan usaha tertentu. Bagaimanapun bentuknya, intinya kamu wajib mempersiapkan jawaban dari pertanyaan interview kerja fresh graduate agar peluangmu diterima kerja semakin besar. Khusus untuk kamu yang masih sama sekali belum paham seputar interview kerja, disini kami akan berbagi pengetahuan denganmu. Apa saja pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan saat interview kerja fresh graduate? Yuk simak penjelasan lengkapnya berikut ini. Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate Ceritakan dirimu secara singkat Hal pertama yang wajib kamu pelajari yaitu bagaimana cara memperkenalkan diri saat interview kerja fresh graduate. Pertanyaan ini diajukan sebagai pembuka dan bertujuan untuk mengenal lebih jauh seperti apa diri serta kepribadianmu. Jadi kamu perlu banyak belajar tentang contoh ceritakan diri Anda fresh graduate. Mencakup bagaimana susunan kalimat dan cara pengucapan yang baik. Umumnya jawaban perkenalan diri saat interview diawali dengan menceritakan data pribadi berupa nama, umur, lulusan dari universitas mana dan di bidang apa. Baru kemudian dilanjutkan dengan hal-hal yang kamu pelajari di kampus, kegiatanmu, pengalaman magangmu, dan passionmu berkaitan dengan posisi yang dilamar. Hindari menceritakan keseluruhan hidupmu karena justru akan membuat recruiter jenuh. Cukup ceritakan bagian terpenting dari hidupmu dan relevan dengan posisi yang kamu incar. Contoh pertanyaan dan jawaban yang berhubungan dengan perkenalan diri dan bisa kamu jadikan bahan referensi antara lain a. Coba perkenalkan diri Anda! “Nama saya Hasnidar Aulia, saya adalah lulusan Teknik Komputer Universitas Indonesia dan baru lulus kuliah cumlaude 3 bulan lalu.” b. Mengapa memilih jurusan Teknik Komputer? “Sejak kecil saya gemar mempelajari berbagai hal tentang komputer, terutama software. Menurut saya, perangkat komputer adalah jendela untuk meraih masa depan dunia.” c. Apa cita-cita Anda? “Sejak SMA saya telah bercita-cita menjadi software engineer dimana saya bisa terus mengasah kemampuan dan minat pada dunia perangkat lunak komputer.” d. Ceritakan tentang keluarga Anda? “Saya adalah anak bungsu dari tiga bersaudara dan punya kakak yang saat ini tinggal dan kerja di Sulawesi. Ayah saya Polisi dan ibu saya ibu rumah tangga. Saat ini saya tinggal bersama keluarga di rumah dinas ayah di daerah Kebayoran Lama” e. Apakah Anda punya keterampilan lain selain dari pendidikan formal? “Saya pandai bernyanyi dan memainkan alat musik gitar karena mewarisi bakat ibu saya yang dulunya seorang penyanyi event. Saya juga menguasai bahasa Jepang dan Perancis serta pernah menjuarai kompetisi penulisan esai berbahasa Perancis yang diadakan di Kampus 3 tahun lalu” f. Selama menganggur setelah lulus kuliah, apa kegiatan Anda? “Setelah 3 bulan lulus kuliah, saya aktif menjadi volunteer di sebuah organisasi masyarakat dengan misi mengedukasi para remaja agar bisa menggunakan sosial media dengan bijak dan positif. Selain dapat mengasah kemampuan saya dalam berorganisasi dan berinteraksi dengan masyarakat, kegiatan ini juga bisa berdampak baik bagi remaja agar tidak terjerumus pada hal-hal negatif” Apa yang jadi kelebihan dan kekuranganmu Pertanyaan interview kerja fresh graduate ini diajukan oleh HRD untuk mengetahui bagaimana kamu menilai dirimu sendiri. Dalam hal ini kamu wajib mengetahui cara menyebutkan kelebihan dan kekurangan ketika interview. Apabila ditanya apa kelebihan Anda fresh graduate, jawablah kelebihanmu yang kiranya berhubungan dengan posisi incaranmu. Misalkan kamu melamar posisi akuntan, maka kamu bisa menjawab bahwa kelebihanmu adalah perfeksionis dan detail dalam melakukan sesuatu. Sedangkan jika ditanya kelemahan, usahakan menjawab kelemahan yang kira-kira tak berhubungan dengan posisi yang kamu incar. Contohnya kamu melamar posisi desain grafis dan kelemahanmu yaitu tidak pandai dalam perhitungan yang rumit. Apabila kelemahanmu ternyata berhubungan dengan posisi incaranmu, maka pastikan untuk menyertakan bagaimana kamu mengatasinya. Contoh jawaban yang baik yaitu “Kelebihan yang saya miliki adalah tidak suka menunda pekerjaan, jujur, cepat belajar, dan mampu berpikir serta bertindak cepat meski dalam tekanan. Hanya saja kelemahan saya yaitu pelupa, tetapi untuk menyiasatinya saya sering membawa catatan to do list kemana-mana agar selalu ingat apa yang akan dikerjakan nantinya” Mengapa kamu melamar ke perusahaan ini? Meskipun pada dasarnya alasan melamar pekerjaan adalah karena butuh pekerjaan dan ingin mencari pengalaman, tetapi sebaiknya hindarilah jawaban semacam ini. Jawaban tersebut terlalu biasa dan sangat umum digunakan. Pertanyaan ini bisa dibilang adalah salah satu kesempatan besar untukmu membuat rekruiter terkesan. Kamu bisa menjawab bahwa kamu memang memiliki keahlian dan pengetahuan terkait bidang pekerjaan tersebut dan kamu sangat senang mengerjakannya karena memang itu sudah jad bagian dari latar belakang pendidikanmu. Contoh jawaban pertanyaan interview kerja fresh graduate yang bagus untuk kategori ini yaitu “Perusahaan ini termasuk perusahaan startup yang sangat berkembang dan maju dalam 3 tahun belakangan. Saya yakin manajemennya sangat baik dan punya tim yang luar biasa sehingga dapat membuat produk yang sangat diterima masyarakat. Saya akan sangat merasa bangga jika bisa ikut berkontribusi dalam perusahaan ini” Apa yang kamu tahu tentang perusahaan ini Meskipun kadang dianggap sepele, namun kamu perlu melakukan riset kecil-kecilan terkait informasi seputar perusahaan tempatmu melamar kerja. Minimal kamu wajib mengetahui tiga hal, yaitu Perusahaan tersebut bergerak dalam bidang industri apa Apa produk dan layanan yang diberikan perusahaan. Gali lebih dalam tentang bagaimana penggunaan dan cara kerjanya. Siapa saja kompetitor perusahaan. Mengapa kamu harus menerimamu kerja di perusahaan kami Pertanyaan ini umumnya ditanyakan menjelang akhir sesi wawancara. Cara menjawabnya yaitu dengan menyebutkan bahwa kamu ingin ikut berkontribusi di perusahaan dengan skill milikmu. Intinya cari tahu lebih dalam tentang perusahaan dan tentukan apa yang bisa kamu lakukan sebagai wujud kontribusi ke perusahaan. Bisa juga menambahkan bahwa kamu cocok dengan budaya perusahaan yang fleksibel dan diisi oleh banyak milenial. Bagaimana kamu melihat dirimu 5 tahun mendatang Tujuan pertanyaan interview kerja fresh graduate ini diajukan adalah untuk mencari kandidat yang loyal dan akan bekerja untuk perusahaan dalam jangka waktu yang lama atau tidak. Selain itu, ia juga ingin tahu apa jawaban visi misi darimu untuk kedepannya. Jadi usahakan jawabanmu menunjukkan bahwa kamu memiliki rencana atau target yang dapat kamu lakukan untuk perusahaan, dengan perusahaan, dan melalui perusahaan itu. Lebih suka bekerja sendiri atau dalam tim? Pertanyaan ini termasuk jebakan karena karena jika salah menjawab bisa membawa kesan buruk pada HRD. Menjawab lebih suka kerja sendiri, nanti dikira tidak bisa kerja sama dalam tim. Pilih lebih suka kerja tim, dikiranya nanti kamu tidak bisa mandiri mengerjakan tugas. Jika sudah begini, jawaban terbaik adalah dengan memberikan jawaban sambil menceritakan pengalaman positif atau prestasi apa yang pernah kamu capai selama kerja mandiri maupun dengan tim. Jawaban bekerja dengan tim yang baik misalnya “ Saya bisa bekerja sama dalam tim karena selama ikut organisasi di kampus saya belajar membiasakan diri bekerja dalam tim. Inti bekerja dalam tim yaitu berkomunikasi dengan bahasa yang sopan dan mudah dimengerti oleh semua anggota tim. Apabila kita berusaha mengerjakan tugas dengan baik dalam tim, maka anggota lain pun akan ikut termotivasi untuk melakukan hal yang sama” Apakah kamu siap bekerja lembur? Pada beberapa perusahaan semacam startup biasanya memiliki waktu kerja yang flexible serta seringkali melewati batas waktu kerja normal alias lembur. Tak hanya itu, biasanya juga perusahaan ingin Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui kesediaanmu bekerja di akhir pekan dan seperti apa kapasitasmu dalam mengerjakan suatu pekerjaan. Kamu bisa menjawabnya begini “Selama itu masih bagian dari kewajiban dan tanggung jawab saya sebagai karyawan serta mendapatkan hak untuk itu, maka dengan senang hati saya bersedia lembur” Apakah kamu pernah punya pengalaman magang? Salah satu pertanyaan interview kerja fresh graduate yang sering ditanyakan adalah tentang pengalaman magang. Jawablah dengan menceritakan pengalaman magangmu di perusahaan mana kamu menjalaninya. Entah itu program dari kampus maupun karena inisiatifmu sendiri. Ceritakan juga deskripsi apa saja yang kamu kerjakan selama magang dan bagaimana pengaruhnya bagi dirimu. Apabila kamu belum pernah magang, alternatif lain adalah dengan menceritakan kegiatan apa saja yang kamu kerjakan semasa kuliah. Baik itu berupa pengalaman selama di organisasi maupun komunitas. Apabila kamu diterima, kapan bisa mulai kerja? Pertanyaan ini seakan memberi kebahagiaan tersendiri bagi fresh graduate yang sedang mencari kerja. Biasanya ia akan antusias menjawabnya. Pertanyaan ini tidaklah sulit untuk dijawab. Jadi jawab saja dengan jujur sesuai kondisimu saat ini. Apabila kamu bisa bekerja secepatnya, kamu bisa menjawab “Besar harapan saya bisa bergabung sesegera mungkin jika diizinkan”. Atau bisa juga menjawab “Saya siap bekerja di sini kapanpun perusahaan membutuhkan saya” Apa saja pencapaianmu selama ini? Walaupun statusmu saat ini fresh graduate, namun bukan berarti kamu tak bisa menjawab pertanyaan ini. Ketika kamu dihadapkan dengan pertanyaan ini, jawablah dengan jujur sesuai fakta. Pencapaian tak hanya seputaran pencapaian kerja atau karier saja, tetapi bisa juga mencakup prestasi semasa kuliah, pengalaman ketika turun ke lapangan dan menyelesaikan suatu permasalahan, atau kerja sama di organisasi dari tidak bisa menjadi bisa. Seberapa aktif kamu saat kuliah? Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin tahu keaktifan kamu selama kuliah. Mulai dari kemampuanmu membagi waktu dan fokus kuliah serta pengalamanmu berorganisasi. Tak hanya itu, ada banyak hal lain yang jadi nilai tambah apabila kamu menceritakan pengalamanmu semasa kuliah seperti organisasi, mengikuti lomba, mengajar, dan lain sebagainya namun tetap bisa mempertahankan IPK. Apa yang biasa kamu lakukan ketika ada waktu luang? Dalam menjawab pertanyaan interview kerja fresh graduate ini, kamu bebas menceritakan segala hal dan aktivitasmu di waktu luang. Misalkan bermain musik, olahraga, berkebun, memancing, dan sebagainya. Jujur saja apa adanya, karena ketika kamu berbohong dan dideteksi oleh HRD maka bisa membawa penilaian buruk untukmu. Ekspektasi gaji Baik itu pertanyaan interview kerja fresh graduate maupun yang bukan biasanya akan mendapatkan pertanyaan seputar gaji. Umumnya standar gaji yang normal untuk fresh graduate adalah 3 sampai 4 juta rupiah, itu juga tergantung perusahaan tempatmu melamar. Apabila kamu ditanyai tentang gaji interview kerja fresh graduate, sebaiknya berusahalah untuk tidak menjawabnya terlebih dahulu. Sebab ada tahapan tersendiri nantinya untuk kamu diskusi dan nego seputaran gaji dengan pihak perusahaan. Apabila didesak memberikan jawaban, maka kamu bisa menjawab dalam bentuk kisaran atau memilih mengikuti nominal gaji standar perusahaan secara normal pada posisi tersebut. Kamu bisa menjawab bahwa “Saya tak ingin dulu membahas seputar gaji karena merasa belum memahami dengan jelas tugas dan tanggung jawab saya di perusahaan ini” “Maaf sebelumnya, tetapi saya belum merasa nyaman jika harus membahasnya sekarang. Mungkin di tahapan selanjutnya saya bisa membahasnya dengan lebih terbuka” Beberapa contoh pertanyaan dan jawaban yang berhubungan dengan gaji yaitu a. Untuk karyawan fresh graduate, kami biasa memberikan gaji 3 juta per bulan. Apakah Anda keberatan? Jawab “Saya sama sekali tak keberatan sebab memang saya masih belum punya pengalaman kerja” b. Dengan gaji demikian, apakah kamu tetap berkomitmen memberikan yang terbaik bagi perusahaan? Jawab “Ya tentu saja, saya akan berusaha semaksimal mungkin untuk kemajuan perusahaan. Karena saya percaya bahwa jika saya memberikan yang terbaik, maka saya juga akan mendapatkan yang terbaik dari perusahaan” Mengapa kamu memilih jurusan tersebut saat kuliah? Ada nilai plus tersendiri bagi kamu yang melamar posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikanmu. Hanya saja tentu ada beberapa saingan lain yang juga memiliki latar belakang pendidikan yang sama denganmu. Sehingga kamu wajib memberikan jawaban yang unik dibandingkan sainganmu yang lain. Kamu bisa mulai dengan menjelaskan ketertarikanmu dalam bidang ilmu tersebut, lalu alasan mengapa kamu memilih jurusan dan universitas tempatmu lulus, kemudian jelaskan apa saja ilmu yang kamu dapatkan dan pengaruhnya pada pilihan kariermu saat ini. Bagaimana Anda memandang sebuah kritik yang ditujukan pada Anda? Kamu bisa menjawabnya dengan jawaban semacam ini “Kritik merupakan pendapat orang lain tentang diri saya. Tentu saja saya akan menerima kritikan itu jika sifatnya membangun. Sebab dengan adanya kritik tersebut saya akan termotivasi menjadi pribadi yang lebih baik dari sekarang” Tipe orang seperti apa yang sulit diajak kerja sama dalam tim Jawab saja begini “Orang yang paling sulit diajak kerja sama adalah mereka yang malas, selalu memandang sesuatu dari sisi negatif, selalu berbohong, suka melanggar aturan, sering mengeluh, dan gemar menggunakan waktu produktifnya untuk menggosipi orang lain.” Apabila Anda mendapatkan hambatan besar dalam bekerja, apa yang akan Anda lakukan Jawaban terbaik yaitu begini “Pada dasarnya masalah akan selalu datang sepaket dengan solusinya. Sehingga saya akan menganalisa sumber dari permasalahannya dan mencari solusi terbaik dalam mengatasinya. Setelah masalahnya teratasi, baru saya akan mencari tindakan pencegahan agar masalah tersebut tak terulang kembali di kemudian hari.” Lingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai Rekomendasi jawaban yang baik untuk pertanyaan interview kerja fresh graduate satu ini yaitu “Saya menyukai lingkungan kerja yang memiliki Standar Operasional Prosedur SOP yang jelas, lingkungan yang transparan, adil, jenjang karier yang jelas, serta teman-teman yang positif, jujur, bersemangan, dan saling support satu sama lain” Apakah kamu punya pertanyaan? Diakhir interview biasanya akan ada saja pertanyaan interview kerja fresh graduate semacam ini. Hindari menyepelekannya atau tidak mengajukan pertanyaan karena ini adalah salah satu trik HRD dalam menilai kandidatnya. Maka dari itu, cukup penting bagi kamu mempelajari list pertanyaan untuk HRD yang bagus dan tak terkesan asal bertanya. Sebenarnya yang dinilai HRD adalah tiga hal yaitu Apakah kamu serius melamar posisi ini Sejauh mana pengetahuanmu tentang perusahaan tersebut Seberapa kritis dan penasarankah kamu terhadap perusahaan tersebut. Tips Untuk Interview Kerja Fresh Graduate Bekali dirimu dengan pengetahuan Ketika melamar pekerjaan dengan statusmu yang masih fresh graduate, tak jarang kamu akan menemukan pelamar lain yang sudah berpengalaman. Terus bagaimana cara berkompetisi dengannya? Yaitu dengan membekali dirimu sedari awal akan pengetahuan terkait posisi yang kamu lamar dan informasi yang berhubungan dengan perusahaan bersangkutan. Cara ini ampuh untuk membuatmu unggul dari segi pengetahuan. Sebab belum tentu perusahaan akan menerima mereka yang sudah berpengalaman dibidang tersebut. Untuk kondisi tertentu, tak jarang perusahaan banyak memilih fresh graduate atau bahkan mereka yang masih kuliah. Jadi kamu harus tetap percaya diri yah! Tunjukkan antusiasme dan optimismu dalam menjawab pertanyaan Meskipun kadang dianggap sepele, namun ini adalah salah satu hal yang tak boleh diabaikan. Dengan menunjukkan sikap antusiasme dan optimis, maka itu bisa jadi senjatamu dalam menarik perhatian HRD. Saya yakin jika kamu berada di posisi HRD maka kamu juga akan lebih tertarik pada orang yang antusias dan optimis dibanding yang tidak. Dalam hal ini HRD akan berpikir bahwa kamu adalah pribadi yang seru diajak kerja sama dan mudah diarahkan. Berpenampilan menarik dan pakaian yang proporsional Khusus untuk kamu yang masih fresh graduate atau bahkan belum lulus, maka wajib hukumnya untuk tampil energik dan penuh semangat saat interview kerja. Jadi sangat penting untuk memperhatikan penampilan termasuk pakaian yang digunakan. Apakah sudah proporsional atau tidak. Pihak perusahaan tentunya tak cuma menilai soal isi kepala dan perilaku dalam bekerja, fisik pun penting. Baik kaum pria dan wanita wajib berpenampilan bersih dan rapi. Berikan jawaban yang lebih unik dibanding peserta lain Untuk bisa menciptakan jawaban yang unik, tentu saja kamu wajib membaca banyak buku dan artikel terkait wawancara kerja di perusahaan ternama dunia. Direktur Personal Career Management, Corinne Mills membocorkan bahwa kesalahan yang banyak dilakukan pencari kerja ketika ditanya mengapa memilih pekerjaan di suatu perusahaan, yaitu menjawab bahwa memang tertarik dengan posisi pekerjaan tersebut secara gmablang. Jelas itu sama sekali tak menarik dan terlihat biasa saja. Lantas bagaimana jawaban yang baik? Cobalah cari tahu apa saja layanan, kinerja, atau hal tentang perusahaan yang menurutmu menarik. Kemudian katakan bahwa kamu ingin jadi bagian dari hal itu yang cocok dengan kemampuanmu. Persiapan teknis yang matang Segala sesuatu yang dipersiapkan dengan matang biasanya akan berjalan baik. Maka dari itu, kamu wajib mempersiapkan hal teknisnya sebelum berangkat interview kerja. Mulai dari berkas-berkas, pakaian, dan kelengkapan lain yang kiranya dibutuhkan. Jangan lupa berdoa sebelum berangkat, gunakanan pakaian terbaikmu yang sopan, datang tepat waktu, tetap tampi percaya diri, jaga penampilan tetap segar dan energik, serta optimis. Hal semacam ini memang sederhana, namun itu juga masih jadi bagian dari penilaian pihak perusahaan. Penampilan adalah kesan yang kamu berikan pada orang lain untuk menilai dirimu saat itu. Penutup Demikianlah penjelasan tentang pertanyaan interview kerja fresh graduate dan jawabannya. Semoga bisa bermanfaat bagi kamu fresh graduate yang mau melamar pekerjaan agar cepat diterima. Apabila ada yang ingin ditanyakan atau kurang jelas, silahkan curahkan di kolom komentar. Baca Juga Jawaban ditanya gaji saat interview FAQ Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate Apa yang dimaksud dengan fresh graduate? Fresh graduate adalah mereka yang baru saja lulus dan mendapatkan gelar dari perguruan tinggi. Apakah lulusan SMA bisa dikatakan fresh graduate? Pada dasarnya lulusan SMA belum bisa disebut fresh graduate, hanya saja di Indonesia tetap menyebutnya fresh graduate. Sampai kapan seseorang disebut fresh graduate? Sampai kapan disebut fresh graduate? seseorang disebut fresh graduate yaitu ketika masa 6 bulan semenjak lulus atau diwisuda. Apa yang ditanyakan saat interview fresh graduate? Pertanyaan yang ditanyakan mencakup perkenalan diri, kelebihan dan kekurangan, alasan memilih bergabung di perusahaan, ekspektasi gaji, dan lain sebagainya. Semuanya bisa kamu baca dengan lengkap pada penjelasan di atas. Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. "Fresh Graduate", apa yang ada dibenakmu jika mendengar kata tersebut? Yang akan teringat dibenakku adalah "masa pancaroba", bak perpindahan dari masa terindahmu menjadi masa yang penuh tanda tanya, tidak tahu akan berujung seperti apa, hari hari dijalani setelah perayaan wisuda yang bingung, setelah lulus mau jadi apa aku? banyak yang bertanya, untuk apa aku menggenggam ijazah Sarjana ini? Banyak juga yang bersantai santai, tidak berusaha mencari pekerjaan ataupun tidak berusaha untuk berbisnis, "santai dulu bosku" begitu ucapnya. Lalu mau bagaimana?Inilah ceritaku, cerita yang berhasil membuatku menjadi lebih kuat, mengenali diri sendiri dan lebih berani serta mandiri. Setelah lulus bergelar Sarjana Ilmu Komunikasi, banyak yang aku lakukan, melamar kesana kesini, hingga menjadi owner jasa pembuatan CV. Lucunya, aku membantu orang lain membuat CV agar diterima oleh perusahaan yang dilamarnya, tapi aku sendiri masih pengangguran. hehe Pernah dengar pepatah atau apalah itu? tulisannya kurang lebih begini "waktu yang kau miliki berbeda dengan yang orang lain miliki, tidak ada yang terlalu cepat atau terlalu lambat, setiap orang berputar pada waktunya masing masing meski hidup dalam planet yang sama".Paham maksudnya? Jaman kuliah aku selalu ingin segera lulus, sehingga cepat cepat aku mengerjakan skripsiku, tapi aku tidak bisa ikut sidang skripsi pada gelombang pertama, karena skripsiku belum maksimal, lalu apa yang terjadi? Biarkan saja, waktuku akan datang, bukan digelombang pertamapun tak masalah, masih ada gelombang gelombang lainnya yang akan berbaik hati mengajakku untuk masuk disalah jaman masih labil, aku berusaha mengikuti waktu orang lain, mengikuti tren waktu yang aku sendiri rupanya tidak mampu, waktu yang bukan terbaik untukku, hal tersebut rupanya sangat melelahkan, lalu setelah mengalami semua perdebatan waktu, akhirnya aku mengikuti waktuku sendiri, dan tibalah waktu fresh graduate itu. Menjadi PengangguranSaat kuliah, sering ku fikir rasanya menyenangkan setelah lulus, tidak ada lagi tugas yang mencengkram kaki untuk bermain, tidak ada lagi kewajiban masuk kelas setiap pagi. Tapi jika boleh memilih, rasanya menjadi mahasiswa adalah waktu terbaik yang pernah kumiliki, jujur saja!Setelah sidang skripsi dan dinyatakan lulus, aku adalah seorang pengangguran, aku fikir setelah sidang skripsi itu, aku akan merasa sangat bahagia dan "plong". Tapi tahukah kamu? itu semua salah. Masih ingat betul rasa itu, rasa yang sama sekali tidak aku harapkan kedatangannya. 1 2 3 4 5 6 Lihat Lyfe Selengkapnya Pertanyaan dan jawaban interview kerja fresh graduate yang baik merupakan problem yang wajar dialami mereka yang baru lulus SMA SMK atau belum punya pengalaman sangat penting untuk lulusan baru agar mengerti bagaimana jawabanya yang tepat saat proses wawancara kerja berlangsung. Pertanyaan interview atau wawancara kerja yang sering ditanyakan atau keluar ketika seleksi calon karyawan berlangsung sebenarnya sederhana dan tidak terlalu sulit jika anda tau jawaban yang baik dan benar untuk setiap hal yang artikel ini saya akan membahas kisi-kisi atau bocoranya lengkap untuk anda semua. Pertanyaan Interview Kerja untuk Fresh Graduate dengan Jawaban yang Baik dan Benar Pada malam hari ini,saya mau membahas nya lebih mendalam,terutama di bagian INTERVIW,kalau untuk psikotest dan medical perusahaan,akan menyusul artikel nya. Kalau menurut pengalaman saya dulu,test ini lah yang merupakan test tersusah dalam serangkaian test masuk perusahaan yang ada,kenapa saya bilang yang tersusah,karna di test ini jawaban salah benar nya tidak ada rumus atau hukum pasti,maksud nya apa sih masss?? Coba di fahami kalau psikotest,kebanyakan merucut ke hitung-hitungan kan,dimana kalau 6x5 hasilnya 30,kalau hasilnya bukan 30 ya salah,iya kan? Jika interview atau wawancara kerja kan beda,tidak ada rumusan untuk juga suka-suka HRD saja kan? Itulah kenapa anda harus mengerti beberapa kemungkinan petanyaan yang akan keluar dan memperlajari bagaimana menjawabnya dengan benar. Terus jawab nya gimana mas? tulisan ini cuma berdasarkan pengalaman yang saya alami dulu,jadi kalau ada kurang atau salah,saya mohon maaf,cuma mau berbagi saja kok. Sikap ketika menghadapi interview kerja bagi pemula atau fresh graduate Hal pertama sebelum membahas ke inti pembicaraan adalah membahas SIKAP atau harus bagaimana sebelum melakukan wawancara/intervioew bisa melakukan beberapa tips dan trik dibawah ini 1. Sebelum datang,berpenampilan lah se menarik mungkin,berpenampilan lah yang rapi baju resmi,celana bahan,ramput cepak,baju di masukan,sepatu resmi . - mungkin di sini anda akan terlihat sedikit cupu atau apalah namanya,tapi perusahaan suka dengan orang rapi ketimbang modis,ingat baik sebentar,demi pekerjaan,pokoknya berpenampilan lah se rapi mungkin,terutama di rambut jangan banyak pakai gaya rambut memang keren kalau kita ngikuti mode,tapi sekali lagi,perusahaan suka orang rapi,bukan modis! 2. Saat masuk ke ruangan,ketuklah pintu,dan kalau anda muslim,salam lah,jangan masuk kalau belum di suruh masuk sering kita mau masuk tapi mereka asik main hp itu jebakan!! cuma mau nge test sopan santun anda saja,kalau sudah di persilahkan masuk,baru masuk. 3. Jangan langsung duduk,berdirilah dahulu sampai mereka mempersilahkan duduk,lagi lagi ini untuk melihat sopan santun dan tata krama anda. 4. Saat duduk,JANGAN BERSENDER di meja,sepele yaa?? tapi anda akan langsung di cap anak yang tidak sopan,bedirilah tegak,tangan di atas paha,fokus dan pasang muka siap jangan lesu. 5. Jawablah per tanyaan mereka DENGAN SINGKAT PADAT JELAS!! jangan terlalu bertele tele apalagi jawaban dengan panjang lebar,kalau anda jawab terlalu panjang lebar,akan ada pertanyaan pertanyaan yang akan muncul dan ditanyakan HRD saja padat dan singkat tapi jelas. 6. Saat sudah selesai dan anda mau keluar ruangan,jabatlah tangan mereka,ini cuma sebagai bentuk menghargai karna sudah di interview,kembalikan korsi ke posisi semula dengan pelan,salam lah kalau anda muslim,dan tutuplah pintu dengan sopan,jangan di banting. Saya pernah di satu pt,namanya pt sanden,di daerah deltamas pakai cara di atas,,dan sewaktu mau keluar pintu,tau HRD nya bilang apa??ATITUDE ANDA BAGUS,wooww dan alhamdulilah di terima di sana,memang kelihatan ribet dan terlalu rumit tapi kalau anda semua sering gagal tes ini,nggak ada salahnya buat coba pakai caraku di atas. OK,setelah anda mengerti SIKAP atau ATTITUDEnya,sekarang langsung menuju point beberapa yang akan ditanyakan kepada anda,dan anda harus menjawabnya dengan baik dan lain sebagai berikut Contoh pertanyaan wawancara untuk fresh graduate atau yang baru lulus SMA dan SMK dan Jawabanya 1. Contoh Jawaban Wawancara Kerja " ceritakan tentang diri anda " Hampir di semua perusahaan,untuk bagian awal,kata kata nya seperti di wajar karena memang HRD atau pewawancara pasti ingin mengenal siapa yang sedang berbicara dihadapanya. Untuk menjawabnya ini,mulailah dengan Nama dan tanggal lahir Anda lulusan apa Jurusan apa Hobi anda apa Anda berapa saudara Pekerjaan orang tua apa Point penting jika hal ini ditanyakan adalah Jawab singkat Jelas Tidak perlu panjang lebar JANGAN MENYOMBONGKAN DIRI Saya akan perjelas untuk menjawab HOBI Cukup anda katakan saja " olahraga/basket/voli dan sejenisnya ".Anda tidak perlu menjawabnya dengan menjelaskan anda olehraga dimana,dengan siapa,posisi anda apa dan sebagainya. Menjawab dengan singkat dan jelas berlaku untuk SEMUA pertanyaanya,kenapa? Jika anda menjawabnya terlalu panjang,ini akan memunculkan " pertanyaan tak terduga atau jebakan " dan hal tersebut bisa menyusahkan anda nantinya. Cerita pengalaman buruk Pada tahun 2014 lalu,saya mengikuti sebuah wawancara di sebuah perusahaan,dan tiba saat saya menjawab HOBI,saya katakan " Hobi saya sepak bola pak,dan saya selalu menjadi capten untuk team saya,saya juga ndak tau kenapa saya yang selalu dipilih,mungkin karena gaya kepemimpinan saya " Tahukah anda apa yang selanjutnya ditanayakan? HRD bertanya Sepertinya anda faham betul apa itu ledership,coba jelaskan ke saya apa itu leadership? JEGERRRR!!! hanya karena satu jawaban,PETAKA datang,saya sadar,jika saya jawab maka HRD akan bertanya hal lainya yang mungkin lebih sulit,jadi saya katakan saja saya tidak tau dan tidak GAGAL. 2. Contoh Jawaban Wawancara Kerja " hobi anda apa " Untuk penjelasanya sudah saya berikan sedikit diatas beserta dengan pengalaman saya yang kurang mengenakan. Sedikit tips untuk menjawab yang ini adalah jawablah hobi yang berhubungan dengan kegiatan fisik,jawab saja olahraga,basket,voli,atau apapun itu,kenapa mas? Dengan menjawab seperti itu,paling tidak HRD akan menilai anda sebagai anak yang biasa kerja atau terbiasa melakukan pekerjaan. Jadi ketika anda mendapatkan tugas atau kerja nanti,HRD akan beranggapan bahwa anda akan kuat dan bisa diandalkan. 3. Contoh Jawaban Wawancara Kerja " ingin gaji berapa " Sebenernya jawaban sesuai UMK pemerintah itu bagus,TETAPI sudah terlalu pasaran yaa,bisa anda tambahkan sedikit,sebut saja nominal nya,tapi nominal nya harus sesuai UMK juga. Jadi anda harus tahu berapa UMK atau UMR daerah tempat anda di interview,karna dulu saya pernah di marahi sewaktu test user di salah satu bkksaya jawab sesuai UMK,dan mereka bilang,sesuai UMK itu berapa? dengan nada agak tinggi,jadi itu alasan saya memberi saran sebutkan nominal nya. Silahkan persiapakan diri anda dengan mencari informasi terbaru terkait barapa upah minimum yang dianjurkan pemerintah di tempat anda akan bekerja nantinya. 4. Contoh menjawab Wawancara Kerja " kelebihan dan kekurangan " Banyak yang email saya dan menanyakan point ini,jadi saya berikan penjelasan lengkapnya untuk anda kali menjawab ini,anda bisa gunakan opsi berikut Kekurangan boros kalau di tanya lagi,bagaimana anda mengatasi sifat boros anda? jawab saja saya harus bekerja keras untuk mengatasi nya pak,dengan bekerja saya dapat uang untuk menutupi koborosan jawab saja tepat waktu,dan sebagainya jangan terlalu banyak,nanti anda di cap sebagai orang yang tidak tau diri malah. Khusus pada point " kekurangan anda ",anda harus berhati-hati menjawabnya,JANGAN SAMPAI menjawabnya dengan kalimat yang bertentangan dengan kriteria perusahaan dalam merekruit anda sampai salah,anda akan mendapatkan tinta merah nanti dan bisa " jawaban yang bertentangan dengan kriteria perusahaan adalah sebagai berikut " Saya berikan contoh Sebuah perusahaan sudah pasti menginginkan calon karyawan yang tekun,ulet dan pekerja keras bukan? Jangan sampai anda menjawab kekurangan anda dengan jawaban Saya kurang kuat jika harus bekerja terlalu keras atau saya tidak suka dengan keringat yang banyak. Jika anda menjawabnya seperti itu,saya bisa pastikan kalau anda akan tersisih dan kalah bersaing dengan pelamar HRD akan menilai jika anda TIDAK BISA untuk bekerja dan TIDAK SIAP mendapatkan tugas kerja yang notabene " tidak ada kerjaan yang enak ". 5. Contoh Jawaban Wawancara Kerja " motivasi kerja anda apa" Ada beberapa opsi umum untuk menjawab ini,yaitu Untuk membantu orang tua dan mau mandiri,itu sudah umum,tapi walaupun umum,itu yang paling tidak bisa di bantah,dengan satu jawaban di atas anda sudah dapat penilaian baik,tanggung jawab lah nilai utama di akan di nilai sebagai anak yang bertanggung jawab. Jika anda ingin menjawab dengan bentuk yang lainya,silahkan anda pelajari BACA 6. Contoh Jawaban Wawancara Kerja " kenapa melamar di perusahaan ini " Jika anda perhatikan,hal ini sangat mudah untuk dijawab bukan? Sudah pasti karena sedang mencari dan butuh pekerjaan,iya kan? Tapi kalau bisa jangan menjawabnya seperti itu? Karena itu sudah sangat umum dan kemungkinan besar pelamar lainya juga menjawabnya seperti tidak akan mendapatkan point plus jika jawabanya sama dengan pelamar lainya kurang bernilai . Jawab saja saya sudah mendaftar di banyak tempat tapi baru di sini yang di proses. Kalau HRD tanya lagi lohhh nanti kalau anda sudah kerja di sini terus ada panggilan di pt yang lebih bagus gimana? Jawab saja saya bakal tetap kerja di sini sampai ahir masa kontrak. Walaupun jawabanya tidak " wahh " tapi kalimat diatas lebih terlihat rasional dan masuk akal. 7. Contoh Jawaban Wawancara Kerja " kenapa saya harus menerima anda bekerja " Jika anda ditanya mengenai hal ini,menjawabnya harus difikirkan dengan baik dan HRD menanyakan ini,kemungkinan HRD sudah merasa bahwa anda adalah kandidat yang cocok untuk diterima,tetapi masih ingin memastikan dan memantapkan pilihan. Jawabanya adalah Saya akan bekerja dengan sangat sungguh sungguh dan mematuhi semua peraturan dan saya akan berikan yang terbaik untuk tidak terlalu panjang lebar,tetapi mempunyai penilaian yang bagus. Dengan menjawab seperti itu,HRD akan mendapatkan sebuah keyakinan dan lebih mantap jika anda diterima nantinya walaupun mungkin nanti,kenyatanya tidak seperti yang anda katakan . 8. Contoh Jawaban Wawancara Kerja " posisi apa yang anda inginkan " Jika ini ditanyakan,BERHATI-HATILAH,karena kemungkinan besar ini hanya " jebakan " anda fikirkan,apa ada sebuah perusahaan yang " menuruti " kemauan si pelamar kerja,kan tidak ada,pelamar yang harus patuh terhadap perusahaan. Hal ini ditanyakan karena Si HRD ingin melihat kesungguhan dan kepatuhan anda dengan 2 tipe atau opsi jawaban untuk jenis pertanyaan seperti ini,yaitu menyebutkan posisi yang anda inginkan mengatakan " saya akan bekerja dimanapun perusahaan perintahkan " Kedua opsi diatas bisa anda gunakan,TETAPI biasanya akan ada hal lain yang ditanyakan untuk ke 2 opsi diatas. - Untuk opsi 1 Biasanya anda akan ditanyakan lagi " posisi yang anda inginkan sudah penuh atau sedang tidak buka lowongan,bagaimana? Jawab saja Saya siap ditempatkan untuk posisi apapun dan dimanapun dan berbobot. - Untuk opsi ke 2 Biasanya anda akan ditanya lagi " yakin mau dimana saja? jadi tukang cuci galon dan potong rumput mau? Jawab saja Saya siap dimanapun dan posisi apapun pak. Lohh mas,jika nantinya jadi tukang potong rumput beneran bagaimana? Anda tinggal mencari tempat kerja yang lain,yang penting yang sekarang bisa diterima dulu,bukan begitu? Di atas adalah langkah langkah agar anda bisa berhasil dalam menghadapi wawancara pekerjaan,lakukan dengan sungguh sungguh dan persiapkan dengan sebaik baik nya apa yang saya tulis di atas. CATATAN PENTING!! Sebenar nya ada banyak sekali yang di tanyakan dan diajukan HRD,beda orang beda pertanyaanya,tapi dari puluhan kemungkinan pertanyaan mereka,INTINYA SATU MELIHAT APAKAH ANDA SIAP DAN MEMANG BENAR BENAR INGIN BEKERJA ATAU TIDAK,jadi jawablah dengan jawaban yang membuat mereka yakin kalau anda memang sungguh sungguh mau bekerja dan siap untuk bekerja. Baca Itu sedikit pengalamanku tentang beberapa pertanyaan dan jawabanya ketika interview atau wawancara kerja untuk yang masih fresh graduate atau baru lulus SMA/SMK bisa membantu anda telah membaca,see uu. Ceritakan Tentang Diri Anda Fresh Graduate Smk. Sangat terampil dalam analisis informasi pemeriksaan fisik atau klinis dan pemikiran kritis. Terima kasih telah mengunjungi semoga bermanfaat dan sampai jumpa lagi di artikel cv Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate Smk Contoh from pembuka tentang data diri. Apakah anda memiliki keterampilan lain selain pendidikan formal? Anda orangnya bagaimana sampai dengan hal penting Ini Memang Terlihat Sederhana, Namun Bukan Berarti Bisa Kamu Sepelekan Begitu tetapi, jika kamu sudah mempunyai pengalaman pekerjaan sebaiknya ceritakan secara detail mengenai pekerjaan tersebut, job des atau tanggung jawab apa yang kamu tangani, prestasi pekerjaan. Apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan anda? Baiklah itu tadi mengenai tips pada saat menjawab pertanyaan mengenai ceritakan diri Bagian Ini, Perekrut Mendapatkan Kesan Pertama Dari Seorang sisi lainnya, anda juga harus relax dalam menjawab semua pertanyaannya untuk menunjukkan bahwa anda adalah kandidat yang tepat untuk perusahaan tersebut. Coba ceritakan dengan singkat tentang diri kamu? Pertanayaan perkenalan diri ini, bersifat jebakan, oleh sebab itu anda harus mengetahui maksud dan tujuan dari Artikel Kali Ini, Saya Akan Mengulas 5 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Pekerjaan Yang Sering Ditanyakan Agar Anda Lolos Interview Dengan anda melamar di perusahaan ini? Bagaimana anda melihat potensi diri pada 5 tahun mendatang? Contoh deskripsi diri dalam cv fresh graduate cv bidan fresh Simple, Ceritakan Tentang Diri Anda Jadi, Anda Bisa Bercerita Dari Hal Dasar Seperti “ baik, perkenalan saya ridwan. Berikan jawaban yang lebih unik dibanding peserta. Sangat terampil dalam analisis informasi pemeriksaan fisik atau klinis dan pemikiran kritis.“ Baik, Coba Ceritakan Mengenai Diri Anda “.Ceritakan tentang diri anda fresh graduate smk. Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat seberapa siap sang pelamar dalam menghadapi interview. Pertanyaan “ceritakan tentang diri anda” juga memiliki banyak fungsi dan juga tujuan tersendiri.

ceritakan tentang diri anda fresh graduate smk